Presentan protocolo contra acoso sexual en el fĂștbol mexicano

Debes leer...

REDACCIÓN. (AFP) La FederaciĂłn Mexicana de FĂștbol (FMF) y la Liga MX (primera divisiĂłn) presentaron el lunes un nuevo protocolo para prevenir y sancionar el acoso y hostigamiento sexual y otras formas de violencia y discriminaciĂłn dentro de la estructura organizacional del balompiĂ© azteca.

“Estamos presentando un documento que serĂĄ una hoja de ruta cuando hablemos de conceptos innegociables en el dĂ­a a dĂ­a como lo son el respeto, la tolerancia y la inclusiĂłn en nuestras ligas. Hoy estamos estableciendo reglas para tener un mejor entorno”, dijo Mikel Arriola, presidente de la Liga MX.

La FMF y la Liga MX instaron a los 18 clubes afiliados a adoptar, en un plazo no mayor de seis meses, este protocolo que “rechaza y prohĂ­be estrictamente el acoso y hostigamiento sexual en principio contra las mujeres y personas de la comunidad LGBTIQ+ (grupos principalmente vulnerados) y otras formas de discriminaciĂłn, cumpliendo con las normas nacionales e internacionales de derechos humanos”.

MĂ©xico
El fĂștbol mexicano sigue trabajando en crear un ambiente sano para sus deportistas.

Leer también: En México se juega sobre cråter de volcån inactivo

Protocolo contra el acoso

El nuevo protocolo tiene el objetivo de erradicar conductas clasificadas en tres diferentes tipos de acoso y hostigamiento sexual: tipo físico (tocamientos, acercamientos innecesarios, abrazos o besos indeseados, entre otros), tipo verbal (llamadas de teléfono ofensivas, comentarios o bromas sugerentes, insultos o burlas de naturaleza sexual y otros), tipo no verbal (silbidos, miradas lujuriosas, aproximaciones inapropiadas en redes sociales y mås).

Para atender cualquier caso de acoso y hostigamiento sexual, cada club debe crear una ComisiĂłn de GĂ©nero y Diversidad. Esta serĂĄ integrada por entre tres y siete miembros mayores de edad, y de preferencia debe ser coordinada por una mujer.

Las primeras funciones de esta ComisiĂłn de GĂ©nero y Diversidad serĂĄn “asistir, orientar, asesorar. Y contener a las personas que hayan sido testigos o personas afectadas de acoso y hostigamiento sexual. AdemĂĄs de otras formas de discriminaciĂłn de forma gratuita”.


Nota para nuestros lectores:

Suscríbete gratis a mås información en nuestro WhatsApp. Haga clic en el enlace: https://bit.ly/2Z2UF3j.

Últimas noticias

error: Contenido Protegido